Якщо: ви відчуваєте, що завдання компанії перевищують рівень управлінської компетенції вашої команди керівників; ваша управлінська команда хоче покращити свою результативність та ефективність; ви відчуваєте, що ваша управлінська команда – ще не команда; ви хочете розкрити потенціал ваших керівників та кадрового резерву – то я готовий допомогти вам у вирішенні цих завдань.
Ключові напрями навчання та розвитку керівників сфери моїх компетенцій у розвитку управлінських команд
Стратегічне мислення та прийняття ефективних управлінських рішень в умовах невизначеності та складності
Лідерство та ситуаційне керівнитство співробітниками в умовах невизначеності та складності
Управління змінами в умовах складності
Інструменти керівників – для управління проектами в умовах складності та невизначеності